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Continental AG – Hochleistungsprodukte kommen aus einer Hochleistungskultur

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Bremssysteme, Systeme und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösung, Fahrzeugelektronik, Reifen und technische Elastomerprodukte – das ist nur ein kleiner Ausschnitt aus dem breiten Produktportfolio der Continental.

Continental – Innovativ, international, dynamisch

Continental versteht sich als innovationsorientierter Technologiekonzern und gehört zu den weltweit führenden Zulieferern der Automobilindustrie. In 53 Ländern arbeiten aktuell rund 200.000 Mitarbeiter und erwirtschafteten 2014 einen vorläufigen Umsatz von über 34,5 Milliarden Euro.

Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren dynamisch verändert, ist nicht zuletzt durch die verschiedenen Akquisitionen weltweit gewachsen und nimmt dadurch im globalen Wettbewerb eine immer stärkere Position ein. Eine elementare Erfahrung, die das Unternehmen im Zusammenhang mit Wandlungsprozessen gemacht hat, ist, welch entscheidende Rolle die Unternehmenskultur spielt. Aspekte wie Nachhaltigkeit, zukunftsweisende Innovationen sowie profitables Wachstum wurden daher stärker in den Fokus gerückt.

Continental gestaltet die Zukunft der vernetzten Mobilität

Das Unternehmen macht individuelle Mobilität sicherer, komfortabler und nachhaltiger. Durch die Kernkompetenzen, Produkte sowie Dienstleistungen verbessert Continental gemeinsam mit seinen Kunden die Fahrsicherheit, den Fahrkomfort und den Fahrspaß. Mit seinen Produkten, Technologien und Prozessen leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Mobilität.

Unsere Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg

Speziell die Mitarbeiter machen Continental stark. Das Unternehmen erwartet Engagement und Zielstrebigkeit. Es belohnt Leistung und schafft ein dafür günstiges Klima. Die Förderung von Einsatzbereitschaft, Qualifikation, Aus- und Weiterbildung, Flexibilität und Loyalität ist eine Selbstverständlichkeit. In allen Unternehmensbereichen wird in das Arbeitsumfeld investiert. Gesunde Arbeitsbedingungen und die Sicherheit am Arbeitsplatz wird gefördert. Allen Mitarbeitern werden gleiche Chancen, ohne Ansehen von Alter, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung gewährt.

Die Arbeitgebermarke Continental

Mit unserer Arbeitgebermarke möchten wir zum Ausdruck bringen, für was Continental heute steht: Innovation, Internationalität, Leidenschaft und Erfolg. Mehr zu unserer Arbeitgebermarke gibt es hier.

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